El Automantenimiento: Donde la Espiritualidad y la Responsabilidad se Encuentran
“En Alcohólicos Anónimos, hemos aprendido que el dinero, cuando se entrega con el espíritu correcto, deja de ser un fin para convertirse en una herramienta de servicio. Nuestra Séptima Tradición nos invita a ser completamente automantenidos, no por orgullo, sino para garantizar nuestra libertad y nuestro objetivo primordial: llevar el mensaje al alcohólico que aún sufre.
Cada aporte, grande o pequeño, es un acto de gratitud tangible por la vida que hemos recuperado. Al sostener nuestros servicios, aseguramos que la mano de AA esté siempre allí, fuerte y disponible, para el próximo que llegue buscando una salida. A continuación, te presentamos las diferentes maneras en que puedes participar en este privilegio de dar.”
1. Aportes Personales: Tu Gratitud Individual
La recuperación es personal, y así también puede ser tu contribución al sostenimiento de la comunidad que te salvó la vida.
APORTE VOLUNTARIO MIEMBRO
Cualquier miembro puede realizar contribuciones directas a las entidades de servicio. Para mantener nuestra independencia y evitar la acumulación indebida de riqueza, la Conferencia ha establecido que este aporte anual no puede exceder los 12 salarios mínimos mensuales legales vigentes
PLAN ANIVERSARIO MIEMBRO
Es una hermosa tradición celebrar nuestro “cumpleaños” de sobriedad haciendo un aporte simbólico (por ejemplo, una cantidad por cada año de vida sobria) como muestra de agradecimiento por el milagro recibido
LEGADOS Y HERENCIAS
Se aceptan legados testamentarios de miembros fallecidos, siempre que sean por única vez y no excedan el límite establecido por la Conferencia
IN MEMORIAM
Una forma de honrar la memoria de un compañero que ha partido, haciendo un aporte en su nombre para que el mensaje continúe vivo.
2. Aportes Grupales: La Conciencia Colectiva
El grupo es el corazón de AA, y su participación financiera conecta a los miembros locales con la comunidad mundial.
APORTE VOLUNTARIO GRUPO
Es la contribución regular (generalmente mensual) que el grupo envía a las oficinas de servicio después de cubrir sus propios gastos básicos (alquiler, café, literatura).
PLAN ANIVERSARIO GRUPO
Al igual que los miembros, los grupos celebran su fecha de fundación con un aporte especial de gratitud por mantenerse con las puertas abiertas.
PLAN 50 – 50
Una práctica sugerida donde el 50% del dinero recogido durante la celebración del aniversario de un miembro del grupo se destina a los servicios generales.
PLAN 60-30-10
Una guía para la distribución de los excedentes de los grupos, asegurando que todas las partes de la estructura reciban apoyo:
10% para la Oficina de Servicios Generales (OSG).
60% para la Oficina Intergrupal o Central local.
30% para el Comité de Área.
3. Eventos y Fechas Especiales
Momentos puntuales donde la comunidad se une para reforzar nuestro fondo de servicio.
SEMANA DE LA GRATITUD
Se celebra tradicionalmente la última semana de noviembre. Es un momento especial de reflexión y aporte extra para agradecer las bendiciones del año.
EXCEDENTES DE EVENTOS
Si se realizan Convenciones, Foros o Congresos (Nacionales, Regionales o de Área) y quedan fondos remanentes tras cubrir los costos, estos se destinan al fondo de servicio para apoyar la estructura general.
¿En qué se invierten tus aportes?
(El destino de los recursos en la Oficina de Servicios Generales – OSG).
Cuando tu aporte llega a la OSG, se transforma inmediatamente en servicios que ningún grupo podría realizar por sí solo. Tu generosidad sostiene:
SERVICIOS A LOS GRUPOS
Atención de correspondencia, resolución de problemas y suministro de paquetes de literatura gratuita a los nuevos grupos que se inscriben.
LITERATURA Y PUBLICACIONES
La supervisión, edición y distribución de nuestra literatura aprobada y materiales de servicio, garantizando que el mensaje de AA se mantenga íntegro.
INFORMACIÓN PÚBLICA (IP) y COOPERACIÓN CON LA COMUNIDAD PROFESIONAL (CCP)
Esfuerzos a nivel nacional para informar a medios de comunicación, médicos, clérigos y profesionales sobre qué es y qué no es AA.
INSTITUCIONES CORRECCIONALES Y CENTROS DE TRATATMIENTO
Envío de materiales, boletines y coordinación de correspondencia para llevar el mensaje a alcohólicos que están en prisiones u hospitales.
LA CONFERENCIA DE SERVICIOS GENERALES
La financiación de nuestra reunión anual donde los Delegados toman decisiones vitales para el futuro de la Comunidad.
ARCHIVOS HISTÓRICOS
La preservación, organización y custodia de nuestra historia y documentos para las futuras generaciones
ATENCIÓN A SOLITARIOS
Envío de boletines y cartas a miembros que viven en lugares aislados o que no pueden asistir a reuniones.
¿Dónde puedes hacer tus aportes?
Instructivo sencillo de cómo y dónde puedes hacer tus aportes voluntarios.
A TRAVÉS DE TU RSG
Aunque parte de tus aportes al “sombrero” del grupo ya llegan a la OSG, es posible que desees hacer un aporte voluntario directo a la oficina y puedes gestionarlo a través de tu Representante de Servicios Generales (RSG) del grupo quien te entregará un soporte de recibo emitido por la Oficina a tu nombre.
A TRAVÉS DE TU ÁREA
Si tu grupo no cuenta con RSG puedes acercarte a la oficina del Área y gestionar el aporte directo a la oficina y el secretario o tesorero del Área te hará llegar tu soporte de recibo emitido por la OSG.
DIRECTAMENTE EN LA OFICINA
Si se encuentra en Medellín puede pasar a la ubicación física de la Oficina en la Calle 52 #46-56 (Av. La Playa x la Av. Oriental) Of: 107. Ed. Los Búcaros y hacer el aporte directo.
TRANSFERENCIA BANCARIA
Puede hacer directamente la transferencia a través del código QR o a la cuenta de ahorros Bancolombia 10035135274 o cuenta de ahorros Banco Caja Social 26506414192.
En caso de elegir esta forma de aporte se ruega informarlo y solicitar el respectivo soporte a través del WhatsApp +57 314 7922703 o al correo electrónico secretariageneral@aacolombia.org enviando el “pantallazo” o la foto del soporte de consignación o transferencia bancaria. Aunque los soportes son anónimos, esto es necesario para efectos de contabilidad ante los organismos de control.
